附件一
“七五”保密法治宣传教育中期检查督导量化考核评分表
(州市保密行政管理部门填报)
报送单位(盖章) 年 月 日
一、对领导干部开展保密法治宣传教育(12分) |
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序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
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1 |
州市保密部门举办县处(科)级以上领导干部保密法治讲座等宣传教育活动,每次1分 |
有关情况、时间、形式、文件、数据 |
3分 |
范例:1.××××年××月××日,市保密局在市委机关礼堂举办《保密法治讲座1》,×××主讲,市直处(科)级以上领导干部×××人参加。 2. ××××年××月××日,市保密局在市委机关礼堂举办《保密法治讲座2》,×××主讲,市直处(科)级以上领导干部×××人参加。 |
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2 |
通过讲座、参观、演示、发放材料等方式将与保密法有关的国家安全法律、涉及军事设施安全保密法律纳入州市党委理论中心组学习,满分3分;无,0分 |
有关情况、时间、形式、文件、数据 |
3分 |
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3 |
保密法治教育纳入党校、行政学院、干部学院教学内容,3分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
3分 |
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4 |
学习保密法律知识,执行保密纪律、落实领导干部保密工作责任制和履行保密承诺情况列入科级以上领导干部考察考核内容有关要求,2分;无,0分
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有关情况、文件、数据 |
2分 |
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序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
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5 |
保密法律知识纳入科级以上领导干部法律知识考核内容,1分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
1分 |
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二、对涉密人员开展保密法治宣传教育(13分) |
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6 |
州市保密部门开展全州市范围涉密人员保密法治宣传教育活动, 4分;无,0分 |
有关情况、时间、形式、文件、数据 |
4分 |
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7 |
组织指导机关单位将保密法律法规知识纳入涉密人员上岗培训、在岗、离岗离职教育培训,每项1分 |
有关情况、文件、数据 |
3分 |
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8 |
组织指导针对定密责任人、涉密信息系统管理人员、涉密载体制发管理人员等承担专项保密工作人员的保密教育培训,3分;无,0分 |
教育培训有关文件、数据 |
3分 |
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9 |
学习保密法律知识、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺情况纳入涉密人员年度工作考核有关内容,2分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
2分 |
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10 |
根据涉密人员岗位性质,开展有针对性的保密宣传教育,1分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
1分 |
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三、对公务员开展保密法治宣传教育(10分) |
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11 |
协调组织、人事部门将公务员保密法治宣传教育纳入干部教育培训规划,2分;无,0分 |
教育培训规划等有关文件、数据 |
2分 |
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12 |
保密法律法规知识纳入公务员初任、任职、在职培训,每项1分,满分3分 |
有关情况、文件、数据 |
3分 |
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13 |
有针对性地组织公务员开展学法、用法活动,每次2分,满分4分
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有关情况、时间、形式、 文件、数据 |
4分 |
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序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
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14 |
参加保密教育培训、执行保密纪律情况纳入公务员考核内容,1分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
1分 |
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四、对保密干部开展保密法治宣传教育(10分) |
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15 |
保密干部全员培训工作组织机构健全,人员分工明确,方案具体可行,2分;无,0分 |
有关情况、文件、 |
2分 |
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||||||
16 |
组织开展保密干部业务轮训,2分;无,0分 |
有关情况、数据 |
2分 |
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17 |
保密干部全员培训工作有序开展,2分;无,0分 |
有关情况、书面材料 |
2分 |
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18 |
组织指导保密干部保密法治宣传教育培训活动(全员培训除外),2分;无,0分 |
有关情况、数据 |
2分 |
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19 |
组织保密干部开展保密工作理论工作研讨活动,2分;无0分 |
研讨活动有关情况、文件、数据 |
2分 |
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五、对公民开展保密法治宣传教育(10分) |
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20 |
开展保密宣传月、宣传周、全民国家安全教育日等大型保密法治宣传教育活动,每次1分,满分2分 |
有关情况、文件、数据 |
2分 |
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21 |
通过电视、广播、报刊开展与保密法有关的国家安全法律、涉及军事设施安全保密法律宣传教育,每次1分,满分2分 |
有关媒体和栏目名称、数据 |
2分 |
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22 |
通过网络、手机等新媒体开展保密法治宣传教育,1分;无,0分
|
有关媒体和栏目名称、数据 |
1分 |
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序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
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23 |
开展保密法治文艺创作和作品征集活动,组织创作保密题材戏剧、影视、文学作品、歌舞小品、书画作品等,每次(项)2分,满分4分
|
活动有关文件、作品名称、数据 |
4分 |
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24 |
保密法律知识纳入学校法治宣传教育内容,1分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
1分 |
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六、组织领导(15分) |
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25 |
州市委保密委指定一名负责同志分管保密法治宣传教育工作,研究解决实际困难和问题,1分;无,0分 |
有关情况、文件、分管领导 |
1分 |
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|
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26 |
建立健全与普法主管部门、干部教育培训主管部门、教育培训机构协调配合机制,2分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
2分 |
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27 |
将学习保密法律知识、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺列入领导干部、涉密人员、公务员和保密干部年度考核有关要求,2分;无,0分
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有关情况、文件、数据 |
2分 |
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28 |
制定保密法治宣传教育规划,并及时报省保密局,2分;无,0分 |
有关文件、报送时间等 |
2分 |
|
|
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||||||
29 |
保密法治宣传教育年度有计划,年终有总结, 2分;无,0分 |
有关文件、报送时间等 |
2分 |
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30 |
州市党委组织开展保密委主任讲保密专题党课活动, 1分;无,0分。 下级党委(党组)开展保密委主任讲党课活动,1分;无,0分
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有关情况、数据 |
2分 |
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序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
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31 |
组织观看《胜利之盾》《泄密窃密案例警示录》《黄宇间谍案》等保密警示教育片,2分;无,0分
|
有关情况、数据 |
2分 |
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32 |
参加州市普法部门组织的法治宣传教育群众性活动,每次1分,满分2分 |
活动名称(主题)、形式、参加人数、咨询、发放宣传资料等情况 |
2分 |
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七、基础保障(12分) |
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33 |
编印保密法治宣传教育书刊、材料,每种2分,满分4分 |
名称、字数、发放范围、印发时间等 |
4分 |
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34 |
州市保密部门有专职保密法治宣传教育人员,1分;无,0分
|
姓名、职务、履职时间 |
1分 |
|
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35 |
组织全州市保密法治宣传教育人员业务培训,2分;无,0分 |
有关文件、培训班名称、人次等 |
2分 |
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36 |
在州市级以上报刊发表保密法治宣传教育有关论文、调研报告、工作研讨文章,每篇1分,满分2分
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报刊名称、期次、文章题目、字数 |
2分 |
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37 |
积极组织订阅《保密工作》《保密科学技术》杂志,开展学刊用刊活动,较好,3分;一般,2分;较差,0分
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有关情况、数据 |
3分 |
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序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
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八、经费、设备和档案管理(10分) |
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38 |
制定保密法治宣传教育专项经费保障标准,2分;无,0分 |
有关经费数额标准等数据 |
2分 |
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||||||
39 |
经费充足,及时到位,4分;经费基本有保障,2分;经费紧缺,0分 |
有关情况、数据 |
4分 |
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40 |
配备照相、摄像、录音等专用宣传设备器材,2分;无,0分 |
设备器材名称、数量等 |
2分 |
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||||||
41 |
各项保密法治宣传教育工作留存档案完整、齐全,2分;留存有档案,但不够齐全,1分;无,0分 |
档案情况、数据 |
2分 |
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九、检查督导和表彰(8分) |
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42 |
对辖区各地各部门开展保密法治宣传教育中期检查督导,检查情况及时报省保密局,3分;未开展中期检查督导,0分
|
检查督导有关情况、文件、数据 |
3分 |
|
|
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|
||||||
43 |
制定保密法治宣传教育量化考核标准,对辖区各地各部门进行量化考核,1分;无,0分
|
有关情况、文件、数据 |
1分 |
|
|
|
|
||||||
44 |
开展年度保密法治宣传教育检查指导工作,1分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
1分 |
|
|
|
|
||||||
45 |
组织开展工作交流研讨活动,总结推广保密法治宣传教育典型经验,1分;无,0分 |
开展活动、总结经验有关文件、数据 |
1分 |
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|
|
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||||||
46 |
获得本级或上级法治宣传教育荣誉称号或奖励,2分;无,0分 |
获奖时间,名称、授奖单位、获奖单位和个人
|
2分 |
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序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
||||||
十、附加分项目(5分) |
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47 |
在保密法治宣传教育工作中有创新性、开拓性举措或者做出重大贡献的,每项1分,共2分 |
有关情况、文件、数据 |
2分 |
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|
|
|
||||||
48 |
认真组织订阅《保密工作》《保密科学技术》杂志及保密知识图书等,学刊用刊工作突出,受到上级表彰;阅读面逐年稳中略升;为开展保密意识、保密常识“两识”教育提供学习材料,每项1分,共3分 |
有关情况、文件、数据 |
3分 |
|
|
|
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自评总分 |
|
扣 分 |
|
加 分 |
|
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考评总分 |
|
扣 分 |
|
加 分 |
|
填报人: 联系电话:
考核办法:
量化考核分为自评、审核、反馈、确定考核结果四个阶段。
(一)自评。各州市根据工作实际,填报评分表,并自评打分。
(二)审核。省委保密办、省国家保密局组织力量对各州市报送的自评材料进行评审,形成审核评分。
(三)反馈。审核评分与自评分数有差异的,及时联系被考评单位提出反馈意见或补充有关材料。
(四)确定考核结果。根据反馈意见和补充材料,确定考核评分,形成最终考核结果,作为评价保密法治宣传教育工作开展情况和评先评优的一项重要依据。
附件二
“七五”保密法治宣传教育中期检查督导量化考核评分表
(省级机关和中央驻滇单位保密工作机构填报)
报送单位(盖章) 年 月 日
一、对领导干部、公务员开展保密法治宣传教育(25分) |
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序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
1 |
通过讲座、参观、演示、发放材料等方式将保密法治学习纳入党组(党委)理论中心组学习,5分;无,0分 |
有关情况、时间、形式、文件、数据 |
5分 |
范例:1.××××年×月×日,××单位在机关×会议室举办《保密法治讲座1》,×××主讲,党委(党组)理论中心组×××人参加。 2. ××××年×月×日,××单位在机关×会议室举办《保密法治讲座2》,×××主讲,党委(党组)理论中心组×××人参加。 |
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|
|
2 |
开展针对处级以上领导干部学习与保密法有关的国家安全法律、涉及军事设施安全保密法律宣传教育活动,5分;无,0分 |
有关情况、时间、形式、文件、数据 |
5分 |
|
|
|
|
3 |
保密法律法规知识纳入公务员初任培训,5分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
5分 |
|
|
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|
4 |
保密法律法规知识纳入公务员任职、在职培训,5分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
5分 |
|
|
|
|
5 |
学习保密法律知识、执行保密纪律、落实保密责任制和履行保密承诺情况纳入年度工作考核有关内容,5分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
5分 |
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|
序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
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二、对涉密人员开展保密法治宣传教育(20分) |
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6 |
保密法律法规知识纳入涉密人员上岗、在岗培训,5分;无,0分 |
有关情况、、文件、数据 |
5分 |
|
|
|
|
||||||
7 |
保密法律法规知识纳入涉密人员离岗、离职教育,5分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
5分 |
|
|
|
|
||||||
8 |
组织针对定密责任人、涉密信息系统管理人员、涉密载体制发管理人员等承担专项保密工作人员的保密教育培训,5分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
5分 |
|
|
|
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||||||
9 |
学习保密法律知识、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺情况纳入年度工作考核有关内容,5分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
5分 |
|
|
|
|
||||||
三、利用多种形式和渠道开展保密法治宣传教育(20分) |
|||||||||||||
10 |
利用保密法颁布、实施纪念日,法制宣传日、宣传月,全民国家安全教育日等时机开展与保密法有关的国家安全法律、涉及军事设施安全保密法律宣传教育活动,每次3分,满分6分 |
有关情况时间、形式、文件、数据 |
6分 |
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|
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||||||
11 |
积极订阅《保密工作》《保密科学技术》杂志,开展学刊用刊活动,较好,5分;一般,3分;较差,0分 |
有关情况、文件、数据 |
5分 |
|
|
|
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||||||
12 |
组织编发保密法制宣传教育资料,2分;无,0分 |
资料名称、字数、发放范围、印发时间等
|
2分 |
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||||||
序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
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13 |
在本部门、本单位办公内网开设保密法治宣传教育专栏,2分;无,0分。定期更新专栏,2分;无,0分 |
网页专栏名称、内容、流量等数据 |
4分 |
|
|
|
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||||||
14 |
创新保密法治宣传教育形式,较好,3分;一般,2分;较差,0分 |
有关情况、文件、数据 |
3分 |
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||||||
四、组织领导(25分) |
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15 |
党组(党委)保密委员会(保密领导小组)有领导分管,并定期听取保密法治宣传教育工作汇报,及时研究解决问题,5分;无,0分
|
有关情况、文件、分管领导姓名、职务 |
5分 |
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|
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||||||
16 |
制定了五年保密法治宣传教育规划(实施计划),及时报省保密局,4分;无,0分 |
规划相关文件、数据 |
4分 |
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||||||
17 |
保密法治宣传教育年度有计划,年终有总结, 4分;无,0分 |
有关计划报告、数据 |
4分 |
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||||||
18 |
党组(党委)开展保密委主任讲保密专题党课活动,4分;无,0分
|
参加人数、活动情况 |
4分 |
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|
|
||||||
19 |
组织观看《胜利之盾》《泄密窃密案例警示录》《黄宇间谍案》等保密警示教育片,4分;无,0分
|
有关情况、数据 |
4分 |
|
|
|
|
||||||
20 |
对本单位本系统开展保密法治宣传教育中期检查总结,检查总结情况及时报省保密局,4分;未开展中期检查督导,0分
|
检查督导有关情况、文件、数据 |
4分 |
|
|
|
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||||||
序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
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五、经费和档案管理(10分) |
|||||||||||||
21 |
保密法治宣传教育经费及时到位,4分;经费基本有保障,2分;经费紧缺,0分 |
有关情况、数据 |
4分 |
|
|
|
|
||||||
22 |
配备必要的保密法治宣传教育设备器材,2分;无,0分 |
有关情况、数据 |
2分 |
|
|
|
|
||||||
23 |
各项保密法治宣传教育工作留存档案完整、齐全,4分;留存有档案,但不够齐全,2分;无,0分 |
档案情况、数据 |
4分 |
|
|
|
|
||||||
六、附加分项目(5分) |
|
||||||||||||
24 |
积极订阅《保密工作》《保密科学技术》杂志及保密知识图书等,学刊用刊工作突出,受到上级表彰;阅读面逐年扩大;为开展保密意识、保密常识“两识”教育提供学习材料,每项1分,共3分 |
有关情况、文件、数据 |
3分 |
|
|
|
|
||||||
25 |
在保密法治宣传教育工作中有创新性、开拓性举措或者做出重大贡献的,每项1分,共2分 |
有关情况、文件、数据 |
2分 |
|
|
|
|
||||||
自评总分 |
|
扣 分 |
|
加 分 |
|
||||||||
考评总分 |
|
扣 分 |
|
加 分 |
|
填报人: 联系电话:
考核办法:
量化考核分为自评、审核、反馈、确定考核结果四个阶段。
(一)自评。各单位根据工作实际,填报评分表,并自评打分。
(二)审核。省委保密办、省国家保密局组织力量对各单位报送的自评材料进行评审,形成审核评分。
(三)反馈。审核评分与自评分数有差异的,及时联系被考评单位提出反馈意见或补充有关材料。
(四)确定考核结果。根据反馈意见和补充材料,确定考核评分,形成最终考核结果,作为评价保密法治宣传教育工作开展情况和评先评优的一项重要依据。
附件三
省级机关单位“七五”保密法治宣传教育情况统计汇总表
填报单位(盖章): 时间: 年 月 日
项目
数量 |
是否成立普法 领导小组 |
召开保密 普法动员会 |
党组中心组 学习保密知识 |
召开保密 宣传教育会 |
播放保密 教育片 |
||||||||
是 |
否 |
次 数 |
人 数 |
次 数 |
人 数 |
次 数 |
人 数 |
场 次 |
人 数 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
项目
数量 |
举办专项 保密培训 |
开展保密委主任 讲保密专题党课 |
组织涉密人 员在岗培训 |
组织涉密人 员离职培训 |
组织涉密人 员出境培训 |
||||||||
次 数 |
人 数 |
期 数 |
人 数 |
期 数 |
人 数 |
期 数 |
人 数 |
期 数 |
人 数 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
项目
数量 |
初任公务员 教育培训 |
参加保密 知识测试 |
订阅《保密工作》 (2016年以来) |
订购保密 学习教材 |
编发手机 保密短信 |
||||||||
期 数 |
人 数 |
场 次 |
人 数 |
份 数 |
册 数 |
次 数 |
人 数 |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
项目
数量 |
张贴保密 宣传专栏 |
发送保密 提醒信 |
签订保密 承诺书 |
订阅《保密科学技术》(2016年以来) |
电子显示 屏宣传 |
||||||||
期 数 |
封 数 |
人 数 |
份 数 |
次 数 |
|||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||
其它 |
|
注:此表请与自查总结报告、量化考核评分表一并报送。
附件四
州市“七五”保密法治宣传教育情况统计汇总表
填报单位(盖章): 时间: 年 月 日
项目
数量 |
成立普法 领导小组 |
召开保密 普法动员会 |
党委中心组 学习保密知识 |
召开保密 宣教会 |
播放保密 教育片 |
举办保密 知识讲座 |
||||||
个 数 |
人 数 |
次 数 |
人 数 |
次 数 |
人 数 |
次 数 |
人 数 |
场 次 |
人 数 |
期 数 |
人 数 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
项目
数量 |
开展保密委主任 讲保密专题党课 |
组织涉密 人员培训 |
组织专项 保密培训 |
初任公务员 教育培训 |
广播电视 报刊宣传 |
组织保密知识 测试、竞赛 |
||||||
期 数 |
人 数 |
期 数 |
人 数 |
期 数 |
人 数 |
期数 |
人 数 |
次 数 |
场 次 |
人 数 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
项目
数量 |
组织订阅《保密工作》(2016年以来) |
订购保密 学习教材 |
组织保密 知识竞赛 |
编发手机 保密短信 |
发送保密 提醒信 |
编印保密 学习资料 |
||||||
份 数 |
册 数 |
场 次 |
人 数 |
次 数 |
人 数 |
封 数 |
期 数 |
份 数 |
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项目
数量 |
订阅《保密科学技术》(2016年以来) |
张贴保密 宣传标语、图片 |
举办保密 宣传专栏 |
组织开展 保密咨询 |
开展网站 保密宣传 |
签订保密 承诺书 |
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份 数 |
条 数 |
张 数 |
期 数 |
次 数 |
条 数 |
人 数 |
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其它 |
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注:此表请与自查总结报告、量化考核评分表一并报送。
附件一
“七五”保密法治宣传教育中期检查督导量化考核评分表
(州市保密行政管理部门填报)
报送单位(盖章) 年 月 日
一、对领导干部开展保密法治宣传教育(12分) |
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序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
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1 |
州市保密部门举办县处(科)级以上领导干部保密法治讲座等宣传教育活动,每次1分 |
有关情况、时间、形式、文件、数据 |
3分 |
范例:1.××××年××月××日,市保密局在市委机关礼堂举办《保密法治讲座1》,×××主讲,市直处(科)级以上领导干部×××人参加。 2. ××××年××月××日,市保密局在市委机关礼堂举办《保密法治讲座2》,×××主讲,市直处(科)级以上领导干部×××人参加。 |
|
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|
||||||
2 |
通过讲座、参观、演示、发放材料等方式将与保密法有关的国家安全法律、涉及军事设施安全保密法律纳入州市党委理论中心组学习,满分3分;无,0分 |
有关情况、时间、形式、文件、数据 |
3分 |
|
|
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||||||
3 |
保密法治教育纳入党校、行政学院、干部学院教学内容,3分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
3分 |
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||||||
4 |
学习保密法律知识,执行保密纪律、落实领导干部保密工作责任制和履行保密承诺情况列入科级以上领导干部考察考核内容有关要求,2分;无,0分
|
有关情况、文件、数据 |
2分 |
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序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
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5 |
保密法律知识纳入科级以上领导干部法律知识考核内容,1分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
1分 |
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二、对涉密人员开展保密法治宣传教育(13分) |
|||||||||||||
6 |
州市保密部门开展全州市范围涉密人员保密法治宣传教育活动, 4分;无,0分 |
有关情况、时间、形式、文件、数据 |
4分 |
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||||||
7 |
组织指导机关单位将保密法律法规知识纳入涉密人员上岗培训、在岗、离岗离职教育培训,每项1分 |
有关情况、文件、数据 |
3分 |
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8 |
组织指导针对定密责任人、涉密信息系统管理人员、涉密载体制发管理人员等承担专项保密工作人员的保密教育培训,3分;无,0分 |
教育培训有关文件、数据 |
3分 |
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|
|
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||||||
9 |
学习保密法律知识、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺情况纳入涉密人员年度工作考核有关内容,2分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
2分 |
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|
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10 |
根据涉密人员岗位性质,开展有针对性的保密宣传教育,1分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
1分 |
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三、对公务员开展保密法治宣传教育(10分) |
|||||||||||||
11 |
协调组织、人事部门将公务员保密法治宣传教育纳入干部教育培训规划,2分;无,0分 |
教育培训规划等有关文件、数据 |
2分 |
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12 |
保密法律法规知识纳入公务员初任、任职、在职培训,每项1分,满分3分 |
有关情况、文件、数据 |
3分 |
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|
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||||||
13 |
有针对性地组织公务员开展学法、用法活动,每次2分,满分4分
|
有关情况、时间、形式、 文件、数据 |
4分 |
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||||||
序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
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14 |
参加保密教育培训、执行保密纪律情况纳入公务员考核内容,1分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
1分 |
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|
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||||||
四、对保密干部开展保密法治宣传教育(10分) |
|||||||||||||
15 |
保密干部全员培训工作组织机构健全,人员分工明确,方案具体可行,2分;无,0分 |
有关情况、文件、 |
2分 |
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|
|
|
||||||
16 |
组织开展保密干部业务轮训,2分;无,0分 |
有关情况、数据 |
2分 |
|
|
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||||||
17 |
保密干部全员培训工作有序开展,2分;无,0分 |
有关情况、书面材料 |
2分 |
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18 |
组织指导保密干部保密法治宣传教育培训活动(全员培训除外),2分;无,0分 |
有关情况、数据 |
2分 |
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||||||
19 |
组织保密干部开展保密工作理论工作研讨活动,2分;无0分 |
研讨活动有关情况、文件、数据 |
2分 |
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五、对公民开展保密法治宣传教育(10分) |
|||||||||||||
20 |
开展保密宣传月、宣传周、全民国家安全教育日等大型保密法治宣传教育活动,每次1分,满分2分 |
有关情况、文件、数据 |
2分 |
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||||||
21 |
通过电视、广播、报刊开展与保密法有关的国家安全法律、涉及军事设施安全保密法律宣传教育,每次1分,满分2分 |
有关媒体和栏目名称、数据 |
2分 |
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||||||
22 |
通过网络、手机等新媒体开展保密法治宣传教育,1分;无,0分
|
有关媒体和栏目名称、数据 |
1分 |
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||||||
序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
||||||
23 |
开展保密法治文艺创作和作品征集活动,组织创作保密题材戏剧、影视、文学作品、歌舞小品、书画作品等,每次(项)2分,满分4分
|
活动有关文件、作品名称、数据 |
4分 |
|
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||||||
24 |
保密法律知识纳入学校法治宣传教育内容,1分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
1分 |
|
|
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||||||
六、组织领导(15分) |
|||||||||||||
25 |
州市委保密委指定一名负责同志分管保密法治宣传教育工作,研究解决实际困难和问题,1分;无,0分 |
有关情况、文件、分管领导 |
1分 |
|
|
|
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||||||
26 |
建立健全与普法主管部门、干部教育培训主管部门、教育培训机构协调配合机制,2分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
2分 |
|
|
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|
||||||
27 |
将学习保密法律知识、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺列入领导干部、涉密人员、公务员和保密干部年度考核有关要求,2分;无,0分
|
有关情况、文件、数据 |
2分 |
|
|
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|
||||||
28 |
制定保密法治宣传教育规划,并及时报省保密局,2分;无,0分 |
有关文件、报送时间等 |
2分 |
|
|
|
|
||||||
29 |
保密法治宣传教育年度有计划,年终有总结, 2分;无,0分 |
有关文件、报送时间等 |
2分 |
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|
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|
||||||
30 |
州市党委组织开展保密委主任讲保密专题党课活动, 1分;无,0分。 下级党委(党组)开展保密委主任讲党课活动,1分;无,0分
|
有关情况、数据 |
2分 |
|
|
|
|
||||||
序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
||||||
31 |
组织观看《胜利之盾》《泄密窃密案例警示录》《黄宇间谍案》等保密警示教育片,2分;无,0分
|
有关情况、数据 |
2分 |
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||||||
32 |
参加州市普法部门组织的法治宣传教育群众性活动,每次1分,满分2分 |
活动名称(主题)、形式、参加人数、咨询、发放宣传资料等情况 |
2分 |
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|
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||||||
七、基础保障(12分) |
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33 |
编印保密法治宣传教育书刊、材料,每种2分,满分4分 |
名称、字数、发放范围、印发时间等 |
4分 |
|
|
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||||||
34 |
州市保密部门有专职保密法治宣传教育人员,1分;无,0分
|
姓名、职务、履职时间 |
1分 |
|
|
|
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||||||
35 |
组织全州市保密法治宣传教育人员业务培训,2分;无,0分 |
有关文件、培训班名称、人次等 |
2分 |
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36 |
在州市级以上报刊发表保密法治宣传教育有关论文、调研报告、工作研讨文章,每篇1分,满分2分
|
报刊名称、期次、文章题目、字数 |
2分 |
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||||||
37 |
积极组织订阅《保密工作》《保密科学技术》杂志,开展学刊用刊活动,较好,3分;一般,2分;较差,0分
|
有关情况、数据 |
3分 |
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||||||
序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
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八、经费、设备和档案管理(10分) |
|||||||||||||
38 |
制定保密法治宣传教育专项经费保障标准,2分;无,0分 |
有关经费数额标准等数据 |
2分 |
|
|
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||||||
39 |
经费充足,及时到位,4分;经费基本有保障,2分;经费紧缺,0分 |
有关情况、数据 |
4分 |
|
|
|
|
||||||
40 |
配备照相、摄像、录音等专用宣传设备器材,2分;无,0分 |
设备器材名称、数量等 |
2分 |
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|
|
|
||||||
41 |
各项保密法治宣传教育工作留存档案完整、齐全,2分;留存有档案,但不够齐全,1分;无,0分 |
档案情况、数据 |
2分 |
|
|
|
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||||||
九、检查督导和表彰(8分) |
|||||||||||||
42 |
对辖区各地各部门开展保密法治宣传教育中期检查督导,检查情况及时报省保密局,3分;未开展中期检查督导,0分
|
检查督导有关情况、文件、数据 |
3分 |
|
|
|
|
||||||
43 |
制定保密法治宣传教育量化考核标准,对辖区各地各部门进行量化考核,1分;无,0分
|
有关情况、文件、数据 |
1分 |
|
|
|
|
||||||
44 |
开展年度保密法治宣传教育检查指导工作,1分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
1分 |
|
|
|
|
||||||
45 |
组织开展工作交流研讨活动,总结推广保密法治宣传教育典型经验,1分;无,0分 |
开展活动、总结经验有关文件、数据 |
1分 |
|
|
|
|
||||||
46 |
获得本级或上级法治宣传教育荣誉称号或奖励,2分;无,0分 |
获奖时间,名称、授奖单位、获奖单位和个人
|
2分 |
|
|
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||||||
序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
||||||
十、附加分项目(5分) |
|||||||||||||
47 |
在保密法治宣传教育工作中有创新性、开拓性举措或者做出重大贡献的,每项1分,共2分 |
有关情况、文件、数据 |
2分 |
|
|
|
|
||||||
48 |
认真组织订阅《保密工作》《保密科学技术》杂志及保密知识图书等,学刊用刊工作突出,受到上级表彰;阅读面逐年稳中略升;为开展保密意识、保密常识“两识”教育提供学习材料,每项1分,共3分 |
有关情况、文件、数据 |
3分 |
|
|
|
|
||||||
自评总分 |
|
扣 分 |
|
加 分 |
|
||||||||
考评总分 |
|
扣 分 |
|
加 分 |
|
填报人: 联系电话:
考核办法:
量化考核分为自评、审核、反馈、确定考核结果四个阶段。
(一)自评。各州市根据工作实际,填报评分表,并自评打分。
(二)审核。省委保密办、省国家保密局组织力量对各州市报送的自评材料进行评审,形成审核评分。
(三)反馈。审核评分与自评分数有差异的,及时联系被考评单位提出反馈意见或补充有关材料。
(四)确定考核结果。根据反馈意见和补充材料,确定考核评分,形成最终考核结果,作为评价保密法治宣传教育工作开展情况和评先评优的一项重要依据。
附件二
“七五”保密法治宣传教育中期检查督导量化考核评分表
(省级机关和中央驻滇单位保密工作机构填报)
报送单位(盖章) 年 月 日
一、对领导干部、公务员开展保密法治宣传教育(25分) |
|||||||
序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
1 |
通过讲座、参观、演示、发放材料等方式将保密法治学习纳入党组(党委)理论中心组学习,5分;无,0分 |
有关情况、时间、形式、文件、数据 |
5分 |
范例:1.××××年×月×日,××单位在机关×会议室举办《保密法治讲座1》,×××主讲,党委(党组)理论中心组×××人参加。 2. ××××年×月×日,××单位在机关×会议室举办《保密法治讲座2》,×××主讲,党委(党组)理论中心组×××人参加。 |
|
|
|
2 |
开展针对处级以上领导干部学习与保密法有关的国家安全法律、涉及军事设施安全保密法律宣传教育活动,5分;无,0分 |
有关情况、时间、形式、文件、数据 |
5分 |
|
|
|
|
3 |
保密法律法规知识纳入公务员初任培训,5分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
5分 |
|
|
|
|
4 |
保密法律法规知识纳入公务员任职、在职培训,5分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
5分 |
|
|
|
|
5 |
学习保密法律知识、执行保密纪律、落实保密责任制和履行保密承诺情况纳入年度工作考核有关内容,5分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
5分 |
|
|
|
|
序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
||||||
二、对涉密人员开展保密法治宣传教育(20分) |
|||||||||||||
6 |
保密法律法规知识纳入涉密人员上岗、在岗培训,5分;无,0分 |
有关情况、、文件、数据 |
5分 |
|
|
|
|
||||||
7 |
保密法律法规知识纳入涉密人员离岗、离职教育,5分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
5分 |
|
|
|
|
||||||
8 |
组织针对定密责任人、涉密信息系统管理人员、涉密载体制发管理人员等承担专项保密工作人员的保密教育培训,5分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
5分 |
|
|
|
|
||||||
9 |
学习保密法律知识、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺情况纳入年度工作考核有关内容,5分;无,0分 |
有关情况、文件、数据 |
5分 |
|
|
|
|
||||||
三、利用多种形式和渠道开展保密法治宣传教育(20分) |
|||||||||||||
10 |
利用保密法颁布、实施纪念日,法制宣传日、宣传月,全民国家安全教育日等时机开展与保密法有关的国家安全法律、涉及军事设施安全保密法律宣传教育活动,每次3分,满分6分 |
有关情况时间、形式、文件、数据 |
6分 |
|
|
|
|
||||||
11 |
积极订阅《保密工作》《保密科学技术》杂志,开展学刊用刊活动,较好,5分;一般,3分;较差,0分 |
有关情况、文件、数据 |
5分 |
|
|
|
|
||||||
12 |
组织编发保密法制宣传教育资料,2分;无,0分 |
资料名称、字数、发放范围、印发时间等
|
2分 |
|
|
|
|
||||||
序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
||||||
13 |
在本部门、本单位办公内网开设保密法治宣传教育专栏,2分;无,0分。定期更新专栏,2分;无,0分 |
网页专栏名称、内容、流量等数据 |
4分 |
|
|
|
|
||||||
14 |
创新保密法治宣传教育形式,较好,3分;一般,2分;较差,0分 |
有关情况、文件、数据 |
3分 |
|
|
|
|
||||||
四、组织领导(25分) |
|||||||||||||
15 |
党组(党委)保密委员会(保密领导小组)有领导分管,并定期听取保密法治宣传教育工作汇报,及时研究解决问题,5分;无,0分
|
有关情况、文件、分管领导姓名、职务 |
5分 |
|
|
|
|
||||||
16 |
制定了五年保密法治宣传教育规划(实施计划),及时报省保密局,4分;无,0分 |
规划相关文件、数据 |
4分 |
|
|
|
|
||||||
17 |
保密法治宣传教育年度有计划,年终有总结, 4分;无,0分 |
有关计划报告、数据 |
4分 |
|
|
|
|
||||||
18 |
党组(党委)开展保密委主任讲保密专题党课活动,4分;无,0分
|
参加人数、活动情况 |
4分 |
|
|
|
|
||||||
19 |
组织观看《胜利之盾》《泄密窃密案例警示录》《黄宇间谍案》等保密警示教育片,4分;无,0分
|
有关情况、数据 |
4分 |
|
|
|
|
||||||
20 |
对本单位本系统开展保密法治宣传教育中期检查总结,检查总结情况及时报省保密局,4分;未开展中期检查督导,0分
|
检查督导有关情况、文件、数据 |
4分 |
|
|
|
|
||||||
序号 |
评分标准 |
评分依据 |
分值 |
落实情况 |
自评分 |
审核分 |
备注 |
||||||
五、经费和档案管理(10分) |
|||||||||||||
21 |
保密法治宣传教育经费及时到位,4分;经费基本有保障,2分;经费紧缺,0分 |
有关情况、数据 |
4分 |
|
|
|
|
||||||
22 |
配备必要的保密法治宣传教育设备器材,2分;无,0分 |
有关情况、数据 |
2分 |
|
|
|
|
||||||
23 |
各项保密法治宣传教育工作留存档案完整、齐全,4分;留存有档案,但不够齐全,2分;无,0分 |
档案情况、数据 |
4分 |
|
|
|
|
||||||
六、附加分项目(5分) |
|
||||||||||||
24 |
积极订阅《保密工作》《保密科学技术》杂志及保密知识图书等,学刊用刊工作突出,受到上级表彰;阅读面逐年扩大;为开展保密意识、保密常识“两识”教育提供学习材料,每项1分,共3分 |
有关情况、文件、数据 |
3分 |
|
|
|
|
||||||
25 |
在保密法治宣传教育工作中有创新性、开拓性举措或者做出重大贡献的,每项1分,共2分 |
有关情况、文件、数据 |
2分 |
|
|
|
|
||||||
自评总分 |
|
扣 分 |
|
加 分 |
|
||||||||
考评总分 |
|
扣 分 |
|
加 分 |
|
填报人: 联系电话:
考核办法:
量化考核分为自评、审核、反馈、确定考核结果四个阶段。
(一)自评。各单位根据工作实际,填报评分表,并自评打分。
(二)审核。省委保密办、省国家保密局组织力量对各单位报送的自评材料进行评审,形成审核评分。
(三)反馈。审核评分与自评分数有差异的,及时联系被考评单位提出反馈意见或补充有关材料。
(四)确定考核结果。根据反馈意见和补充材料,确定考核评分,形成最终考核结果,作为评价保密法治宣传教育工作开展情况和评先评优的一项重要依据。
附件三
省级机关单位“七五”保密法治宣传教育情况统计汇总表
填报单位(盖章): 时间: 年 月 日
项目
数量 |
是否成立普法 领导小组 |
召开保密 普法动员会 |
党组中心组 学习保密知识 |
召开保密 宣传教育会 |
播放保密 教育片 |
||||||||
是 |
否 |
次 数 |
人 数 |
次 数 |
人 数 |
次 数 |
人 数 |
场 次 |
人 数 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
项目
数量 |
举办专项 保密培训 |
开展保密委主任 讲保密专题党课 |
组织涉密人 员在岗培训 |
组织涉密人 员离职培训 |
组织涉密人 员出境培训 |
||||||||
次 数 |
人 数 |
期 数 |
人 数 |
期 数 |
人 数 |
期 数 |
人 数 |
期 数 |
人 数 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
项目
数量 |
初任公务员 教育培训 |
参加保密 知识测试 |
订阅《保密工作》 (2016年以来) |
订购保密 学习教材 |
编发手机 保密短信 |
||||||||
期 数 |
人 数 |
场 次 |
人 数 |
份 数 |
册 数 |
次 数 |
人 数 |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
项目
数量 |
张贴保密 宣传专栏 |
发送保密 提醒信 |
签订保密 承诺书 |
订阅《保密科学技术》(2016年以来) |
电子显示 屏宣传 |
||||||||
期 数 |
封 数 |
人 数 |
份 数 |
次 数 |
|||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||
其它 |
|
注:此表请与自查总结报告、量化考核评分表一并报送。
附件四
州市“七五”保密法治宣传教育情况统计汇总表
填报单位(盖章): 时间: 年 月 日
项目
数量 |
成立普法 领导小组 |
召开保密 普法动员会 |
党委中心组 学习保密知识 |
召开保密 宣教会 |
播放保密 教育片 |
举办保密 知识讲座 |
||||||
个 数 |
人 数 |
次 数 |
人 数 |
次 数 |
人 数 |
次 数 |
人 数 |
场 次 |
人 数 |
期 数 |
人 数 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
项目
数量 |
开展保密委主任 讲保密专题党课 |
组织涉密 人员培训 |
组织专项 保密培训 |
初任公务员 教育培训 |
广播电视 报刊宣传 |
组织保密知识 测试、竞赛 |
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期 数 |
人 数 |
期 数 |
人 数 |
期 数 |
人 数 |
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场 次 |
人 数 |
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项目
数量 |
组织订阅《保密工作》(2016年以来) |
订购保密 学习教材 |
组织保密 知识竞赛 |
编发手机 保密短信 |
发送保密 提醒信 |
编印保密 学习资料 |
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份 数 |
册 数 |
场 次 |
人 数 |
次 数 |
人 数 |
封 数 |
期 数 |
份 数 |
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项目
数量 |
订阅《保密科学技术》(2016年以来) |
张贴保密 宣传标语、图片 |
举办保密 宣传专栏 |
组织开展 保密咨询 |
开展网站 保密宣传 |
签订保密 承诺书 |
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份 数 |
条 数 |
张 数 |
期 数 |
次 数 |
条 数 |
人 数 |
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其它 |
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注:此表请与自查总结报告、量化考核评分表一并报送。